En la tarde del martes, un grupo de docentes autoconvocados del Departamento Metán se reunió en el playón de la Plaza San Martín para analizar y definir las acciones a seguir respecto a la oferta salarial presentada por el gobierno provincial.
En la asamblea, los docentes manifestaron su rechazo unánime a la propuesta de un aumento del 6%, considerada insuficiente para cubrir las necesidades del sector. Ante esta situación, el colectivo docente presentó una solicitud de aumento salarial del 24%, a distribuirse en cinco tramos de 4,8% durante los meses de febrero, marzo, abril, mayo y junio de 2025. Según los autoconvocados, este ajuste es necesario para enfrentar la inflación y mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
Durante la reunión, también se debatió sobre la vinculación de horas en los cargos del nivel primario bajo el código 24, propuesta que se acordó mantener en vigencia, al considerar que es fundamental para asegurar una correcta distribución de las horas cátedra en las instituciones educativas.
Otro de los puntos tratados fue la eliminación de los topes establecidos en los códigos 649 y 690 en los recibos de sueldo, que actualmente limitan los montos percibidos por algunos docentes. Los autoconvocados pidieron que se revierta esta situación, argumentando que las limitaciones afectan negativamente la remuneración de los educadores.
En cuanto a los gastos de movilidad y asignaciones familiares, se solicitó una actualización de estos conceptos, con el objetivo de adaptarlos a la realidad económica actual. Asimismo, los docentes propusieron modificar la grilla de aumentos por antigüedad, ajustando los porcentajes de la siguiente manera:
1 a 2 años: 15%
3 a 4 años: 30%
5 a 6 años: 40%
7 a 9 años: 50%
Finalmente, resolvieron mantener el estado de alerta y movilización, con el objetivo de seguir visibilizando sus demandas ante la falta de respuesta por parte del gobierno provincial.
