En una reciente reunión entre el intendente José María Issa y representantes del SOEM, se acordaron mejoras salariales para los empleados municipales.
El acuerdo contempla una compensación del 82% ante la inflación del año 2023. Este incremento se distribuirá de la siguiente manera: un 30% se abonará con los sueldos de enero, otro 30% con los de febrero, y finalmente, un 22% más la diferencia del Sueldo Anual Complementario (SAC) que se liquidará con los sueldos de marzo. Cabe destacar que este mismo porcentaje de aumento se aplicará a las Asignaciones Familiares, alcanzando así un 212% de aumento salarial para el año 2023.
