Metán
Más de 30 metanenses inician talleres laborales con respaldo del municipio
Con una firme apuesta por el desarrollo local, Metán avanza en políticas activas de formación y empleo.
Con una firme apuesta por el desarrollo local, Metán avanza en políticas activas de formación y empleo.
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1 año atrásde
Por
Redacción
Un grupo de más de 30 vecinos comenzó esta semana una instancia de formación orientada a mejorar sus condiciones de ingreso al mercado laboral, en el marco del programa nacional Fomentar Empleo, articulado en Metán por la Oficina de Inversión y Empleo, a cargo de Abel Quintana, bajo la coordinación de la gestión del intendente José María Issa.
El dispositivo, promovido por el Ministerio de Trabajo de la Nación, está dirigido a personas que buscan capacitarse y reinsertarse en la actividad laboral formal. Las actividades incluyen orientación ocupacional, asistencia técnica, seguimiento personalizado y formación específica.
Quintana destacó que esta acción representa “una herramienta concreta para quienes desean capacitarse y mejorar su situación laboral”, y agregó: “Cada taller está pensado en función de las necesidades reales de nuestra comunidad. Apostamos a la profesionalización de los recursos humanos locales con una mirada seria y con acompañamiento técnico”.
Por su parte, el intendente Issa subrayó que estas iniciativas son parte de una estrategia más amplia. “Desde el municipio asumimos el compromiso de facilitar el acceso a políticas públicas que fortalezcan la empleabilidad. Este programa no es aislado; forma parte de una planificación que tiene como eje al trabajo como motor de desarrollo social”.
La propuesta tiene como destinatarios a jóvenes, mujeres jefas de hogar y personas sin empleo formal, quienes reciben no solo formación sino también acompañamiento para acercarse a empresas locales y regionales que demanden mano de obra capacitada.
Desde el gobierno municipal informaron que las inscripciones siguen abiertas y que se prevé ampliar el número de beneficiarios en los próximos meses, de acuerdo a la demanda y disponibilidad de cupos. “El empleo no se consigue con discursos sino con gestión, articulación y programas serios que se ejecuten bien”, concluyó Quintana.
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