Salta
Acuerdo salarial en Salta: la Provincia pactó un aumento del 13,5% para el segundo semestre
El Gobierno provincial y los gremios estatales cerraron la paritaria para la segunda mitad de 2026. El incremento se abonará en tramos mensuales e incluirá el reclamo histórico de calcular las subas sobre los sueldos de junio y no sobre los de diciembre.
En una nueva reunión de la mesa paritaria, el Gobierno de la Provincia de Salta y los gremios que representan a los trabajadores de la Administración Pública Provincial sellaron un acuerdo salarial del 13,5% para el segundo semestre de 2026.
El punto determinante de la negociación responde a una demanda histórica de los sindicatos: la modificación de la base de cálculo. A partir de este acuerdo, los incrementos dejarán de aplicarse sobre la grilla salarial de diciembre del año anterior y pasarán a calcularse sobre los haberes liquidados en junio de 2026, lo que representa un impacto real significativamente mayor en el bolsillo de los empleados públicos.
El esquema de aumentos se distribuirá de la siguiente manera:
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Incremento mensual: Se otorgará un 2% acumulativo mensual durante los meses de julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre.
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Adicional sectorial: Se sumará un 1,5% extra en ítems específicos acordados en las mesas técnicas de Educación, Salud y la Administración Centralizada.
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Cláusula de revisión: Se fijó una reunión de evaluación para el mes de noviembre con el fin de monitorear la evolución del proceso inflacionario.
El encuentro contó con la presencia de los ministros Sergio Camacho (Jefatura de Gabinete), Roberto Dib Ashur (Economía), Cristina Fiore (Educación) y Federico Mangione (Salud), junto a los referentes de las principales entidades gremiales (ADP, ATE, UPCN, AMET, SADOP, UDA, APSADES, ATSA, entre otros). Con la firma de las actas generales y sectoriales, ambas partes ratificaron la vía del diálogo para garantizar el funcionamiento de los servicios esenciales del Estado.
