Aldo Suárez del SOEM: “Aumento del 9% y avance hacia el pase a planta permanente”

En una reciente entrevista, Aldo Suárez, secretario del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, abordó la actual situación salarial de los empleados municipales de Metán, haciendo hincapié en los convenios y acuerdos alcanzados en las últimas paritarias. Informó que, en la última negociación, se acordó un aumento del 9% en los sueldos, cifra que se hizo efectiva en septiembre y que se mantiene alineada con lo firmado a nivel provincial. “El intendente José María Issa cumplió con lo acordado, lo que es un paso importante para los trabajadores”, destacó.

No obstante, el secretario del SOEM manifestó su preocupación ante la creciente disparidad entre los salarios percibidos y la canasta básica, que actualmente supera los 964 mil pesos mensuales. Suárez atribuyó esta situación, en gran medida, a la devaluación del peso registrada en diciembre, la cual ha tenido un efecto devastador en el poder adquisitivo de los trabajadores municipales. “La realidad es que muchos empleados se encuentran en una situación crítica, luchando por llegar a fin de mes”, subrayó.

Asimismo, hizo referencia al impacto de los recientes aumentos en las tarifas de servicios públicos, que, junto con la eliminación de subsidios, han generado una carga adicional sobre los hogares y empresas locales. “No solo los trabajadores, sino también los pequeños y medianos empresarios de Metán están lidiando con costos exorbitantes que hacen difícil la subsistencia”, afirmó.

El secretario del SOEM expresó su inquietud por la falta de claridad en el presupuesto nacional, lo que añade incertidumbre sobre las futuras paritarias y ajustes salariales. “Estamos al final de la cadena en la discusión de mejoras salariales; a menudo nos encontramos con más preguntas que respuestas”, aseveró.

En un tema que ha suscitado gran interés, Suárez se refirió a la problemática de los “contratos basura”, que afectan a un número considerable de empleados municipales. Estos trabajadores, que perciben salarios muy por debajo de lo necesario, carecen de beneficios fundamentales como jubilación y obra social. “Hay empleados que realizan labores esenciales en condiciones precarias y sin la protección adecuada. Esta situación es insostenible”, denunció.

Para abordar estas preocupaciones, Suárez anunció que se solicitará una audiencia con el intendente Issa con el objetivo de avanzar en el pase a planta permanente de los trabajadores contratados. “Este es un acuerdo que hemos respetado durante más de diez años y confiamos en que esta administración continuará en esa línea”, concluyó Suárez, reafirmando su compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores municipales de Metán.