La cultura del sur de Salta celebra un nombramiento que promete fortalecer el tejido de nuestras tradiciones. Pablo “Pulpo” Ponce ha sido designado Director Regional del Consejo Federal del Folklore de Argentina (COFFAR), un reconocimiento que llega para jerarquizar la gestión cultural y la preservación del patrimonio en nuestra zona.

Integrante de la emblemática familia de artistas Los Ponce, Pablo cuenta con más de tres décadas de recorrido nacional, formándose en Salta y Buenos Aires. Su regreso a Metán no fue solo un retorno al hogar, sino el inicio de una etapa de siembra comunitaria a través del Centro Cultural El Colmenar, un espacio que nació del trabajo autogestivo y se convirtió en un faro para la formación y el encuentro de artistas locales.

¿Qué es el COFFAR y cuál es su misión?

El Consejo Federal del Folklore de Argentina es una organización federal, sin fines de lucro, que reúne a investigadores, instituciones y artistas de todo el país y Sudamérica. Sus ejes principales son:

• Preservación: Estudiar y difundir el patrimonio cultural folklórico.

• Federalismo: Impulsar políticas culturales a largo plazo que lleguen a cada rincón del país.

• Identidad: Entender la cultura como un proceso vivo, ligado a la memoria y a la comunidad, bajo la idea de la «Patria Grande».

La llegada de Ponce a este cargo no es solo un título individual, sino un respaldo al trabajo sostenido de la familia Ponce en el territorio. En su nuevo rol, el «Pulpo» tendrá la tarea de articular acciones entre instituciones, artistas independientes y las comunidades rurales y urbanas, fortalecer la presencia del COFFAR en el sur provincial y generar redes de trabajo colectivo donde el folklore sea una herramienta de transformación social.

Este nombramiento reafirma que el folklore no es algo estático del pasado, sino una fuerza actual que define quiénes somos y hacia dónde vamos como pueblo. Desde «El Bueno y El Malo», celebramos que un hacedor de nuestra tierra asuma este desafío para proyectar nuestra identidad hacia todo el país.

El orgullo deportivo de Metán sumó una nueva página dorada este fin de semana. La categoría 2017 de la Academia Federico Núñez se coronó campeona de la Copa de Plata, tras una participación heroica en un torneo que reunió a las mejores promesas de la región en la ciudad de Salta.

El torneo estuvo organizado para desarrollarse a lo largo de tres jornadas. Sin embargo, los chicos de la Academia debieron enfrentar un desafío extra: por las distancias y la logística de viajar desde el interior, la organización concentró todos sus encuentros en solo dos días de competencia.

Lejos de amedrentarse por el desgaste físico, el equipo jugó partido tras partido con una entrega admirable, superando el cansancio y demostrando una madurez deportiva asombrosa para su corta edad.

Tras una seguidilla de partidos intensos, los «académicos» lograron imponer su juego y quedarse con el trofeo máximo de la Copa de Plata, desatando la alegría de las familias y el cuerpo técnico que acompañó a la delegación durante toda la travesía.

Este logro no solo premia el talento de los niños, sino también el arduo trabajo de formación que realiza la institución que lleva el nombre de Federico Núñez, consolidándose como un semillero inagotable de deportistas que dejan bien sentado el nombre de Metán en cada lugar que visitan.

En un paso firme hacia el fortalecimiento de la economía regional, la Municipalidad de San José de Metán acompañó el lanzamiento del Curso de Gestión Empresarial 2026. La iniciativa, que se enmarca en el Programa de Empleo Independiente (PEI), busca dotar de conocimientos técnicos y estratégicos a los emprendedores locales para garantizar la sostenibilidad de sus proyectos.

El acto de apertura contó con la presencia del intendente José María Issa; el jefe de la Agencia Territorial Salta del Ministerio de Capital Humano, Dr. Francisco Martínez Gervilla; la Lic. Micaela Pacheco y el director de la Oficina de Inversión y Empleo, Luis Cari.

En esta edición, son 60 los emprendedores seleccionados que comenzarán su formación. El cursado se organizó en dos comisiones y se extenderá por un período de tres meses. Durante este tiempo, los participantes incorporarán herramientas clave en áreas como planificación estratégica de negocios, herramientas de costos y comercialización y potenciación de la marca y crecimiento sostenido.

La propuesta surge de un esfuerzo articulado entre la Oficina de Empleo municipal y el Ministerio de Capital Humano. El objetivo principal es acompañar el desarrollo del trabajo independiente, transformando ideas y pequeños emprendimientos en unidades productivas sólidas que contribuyan al crecimiento de la comunidad metanense.

«Cada emprendimiento representa esfuerzo, dedicación y ganas de progresar», destacaron desde la gestión municipal, reafirmando el compromiso de continuar impulsando políticas que favorezcan a quienes apuestan al trabajo genuino y la producción local.